배당률은 과연 어떻게 만들어질지 오즈 운영팀의 인터뷰 [스포츠토토 서포터즈] 임직원 인터뷰 4편, 경기

 안녕하세요! 스포츠토토 서포터스 1기 이지현 임은희입니다!!

스포츠토토의 임직원 인터뷰 시리즈는 재미있게 보셨나요?

오늘 저희가 소개해드릴 인터뷰는 스포츠 토토 고객이라면 누구나 궁금해 할 부서일 것입니다.

한국 기업 중 스포츠토토에만 존재하는 유일무이한 부서! 바로 ‘오즈 운영팀’입니다.여러분, 혹시 오즈 운영팀 또는 오즈 메이커에 대해서 들어보신 적이 있으신가요?

정보가없어서낯설고,단어는물어봐도정확하게무슨일을하는지모르는친구들도많을것같습니다.

.
NH농협은행은 150명 규모의 5급 신규직원 채용 지원서 접수를 전날 마감했다고 7일 밝혔다. 올해 상반기 정부가 지급한 전기차 보조금 중 40% 이상이 특정 외국계 회사 전기차에 지급돼 형평성 논란이 일고 있다. 가수 방탄소년단(BTS) 소속사 빅히트엔터테인먼트가 공모주 청약에 흥행돌풍을 일으키면서 2대 주주인 넷마블도 돈방석에 앉게 됐다. 메르세데스-벤츠가 지난 8월 BMW에 빼았겼던 국내 수입차 판매 1위 자리를 한 달만에 탈환했다. 태풍 장마 등의 영향으로 작년보다 60% 넘게 폭등한 배춧값이 이달 중순부터 내려갈 전망이다. 걸그룹 소녀시대 멤버 권유리씨(31)가 상업용 부동산을 매입하며 건물주 대열에 합류했다.

그래서 저희가 여러분의 궁금증을 해결해드리기 위해 스포츠토토즈 운영팀의 이일호 팀장님을 만났습니다!

Q1. 먼저 간단한 자기소개를 부탁합니다.

안녕하세요. 오즈 운영팀의 팀장을 맡고 있는 이일호입니다. 2004년에 스포츠토토에 입사한 이후로 쭉 오즈 운영팀에서 일하고 있습니다.

Q2.오즈 운영팀을 잘 모르는 분들이 많으실 텐데요, 오즈 운영팀은 어떤 일을 하는 부서입니까?

A : 스포츠토토 상품을 아신다면 더 알기 쉬울 겁니다. 프로토라는 상품이 있습니다.「프로토」는 고정 배당률 상품입니다. 예를 들면 아시는 로또는 당첨이 되어야만 자신의 당첨금을 알 수 있습니다만, 「프로토」의 경우, 고정 배당률로 사전에 자신의 당첨금을 알 수 있는 상품입니다. 이 고정 배당률 상품의 배당률을 정하는 일을 하고 있어요.「프로토」는, 적중한 분에게 당첨금을 모두 돌려 드리는 시스템이므로, 이익이 나거나 손해가 많이 발생하거나 합니다. 그래서 환급률을 맞추기 위해 배당률을 수정하는 일도 같이 하고 있습니다.

Q3.흔히 오즈 메이커라는 명칭으로 알려져 있는데 정확히 오즈 메이커의 의미는 무엇입니까?

A : 오즈의 의미는 배당률입니다. 그래서 배당률을 결정하는 사람으로부터 오즈 메이커라고 불리고 있어요.정확한 명칭은 “오즈 컴파일러” 혹은 “오즈세터”라고 합니다. 우리나라에서만 오즈 메이커라고 불리고 있어요. 처음 소개될 당시 홍보기사에 오즈 메이커라고 소개되었기 때문이라고 생각합니다.

Q4. 많은 분들이 궁금해하시는 질문입니다. 스포츠토토의 배당률은 어떤 방식으로 만들어지는지 알 수 있을까요?

저도 입사 전에 신경이 쓰였던 일입니다(웃음). 많은 분들이 전문 프로그램을 사용하실 것으로 예상되지만 실제로는 전문 프로그램이 없습니다. 업체에 따라 조금씩 다르지만 대부분 통계적인 방법을 활용해 만듭니다. (웃음) 간단히 설명하자면, 먼저 승리의 확률을 계산하기 위해 경기장에서 벌어진 데이터를 가공합니다. 오즈 메이커 각각이 중요하게 생각하는 데이터를 바탕으로 양 팀의 예상 득점과 실점을 계산하는 것이 1차 코스입니다.

오즈 운영팀 회의를 진행하고 있는 이일호 팀장은 각자 방식이 조금 다르지만 보통 원정과 홈경기 승률을 봅니다. 그리고 보다 상세한 통계자료를 활용해서(예: 선발투수의 평균자책 등) 예상한 득점과 실점을 승률로 변환하는 것이 2차과정입니다. 승률로 바꾸기 위해서는 통계적으로 다양한 분포를 사용하지만 리그나 종목에 따라서 경기에 적합한 분포를 사용하여 변환합니다.마지막으로저희오즈운영팀은총9명으로구성되어있는데요,각자의배당률을가지고대부분평균치를냅니다.차이가크거나할경우토론을통해수정을거치기도합니다.

Q5. 그렇다면 배당률을 만들 때 기준이나 중요하게 생각하는 부분이 있는지 궁금합니다.

A : 말씀드린 것처럼 개개인에 따라 중요시하는 부분이 다릅니다. 예를 들어 특정 선수가 경기에 출전하는 것이 승리의 큰 요인이라고 생각하는 사람이 있는가 하면 그렇지 않다고 생각하는 사람이 있습니다. 그렇기 때문에 분명히 무언가를 중요시 한다고는 할 수 없는 것 같습니다. 기본적으로는 각 팀이 지금까지 해 온 성적에 근거합니다. 예를 들어 홈에서의 득점과 실점이 있다면 이 기본적인 숫자로 개개인에 따라 중요하다고 생각하는 가치(예: 상대전적, 가장 최근 전적 등)를 넣어 변환하는 방법을 취하고 있습니다.

Q6. 이일호 팀장님은 입사 후 줄곧 오즈 운영팀에서 일하셨다고 하는데, 오즈 운영팀 부서를 선택하신 이유는 무엇입니까?

이 회사에 들어가기 전에 스포츠 웹진으로 일하고 있었습니다. 쭉 스포츠 관련 업계에 있으면서 너무 스포츠를 좋아했어요. 그래서 이런 직업이 있다는건 알고 있었어요. 그러다가 출근길에 지하철 무료 광고를 우연히 보고 관심이 생겨서 응모했어요. 그 때 당시 3명을 채용했는데, 합격해서 현재까지 계속 일하고 있어요.

Q7. 일을 하면서 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?

A: 저는 스포츠를 좋아하기 때문에 스포츠 경기를 보는 것을 아주 즐기는데, 일하는 시간 중에, 예를 들어 류현진 선수가 오전 10시에 중요한 경기의 선발로 나간다면 일반 직장인과는 달리 저희는 그게 일이기 때문에 당당하게 볼 수 있는 게 좋아요. 마찬가지로 회사에서 스포츠 경기 중계를 보고 있거나, 스포츠 관련 사이트에 웹 서핑을 해도 아무도 불평하지 않습니다.

이일호팀장님사무실책상처럼스포츠를좋아하는사람들에게는아주좋은직업이라고생각합니다. 만약 스포츠를 별로 좋아하지 않는 사람이 섞이고 있을 때 얘기를 하려고 못 알아듣거나 공감할 수 없는 경우가 많지만 직원들은 스포츠의 이야기를 편하게, 자유롭게 나눌 수 있는 일도 다시 큰 장점입니다.

Q8. 일하면서 가장 힘들었던 순간은 언제인가요?

많군요.첫째, 오즈 메이커에 대해 잘못 알려진 홍보 기사 때문에 많은 오해를 받았어요. 홍보 기사를 보면 오즈 메이커가 억대 연봉, 전문직, 등의 이야기가 많네요. 막상 돈을 그렇게 받았다면 억울하지도 않을텐데(웃음) 막상 돈을 그렇게 받지 못해서 오해도 많고 힘들었어요.

두번째로,스포츠토토를이용하시는분들도저희에대한많은오해를가지고있습니다. 스포츠토토를 스포츠레저로 즐겨주셨으면 합니다만, 돈을 잃어버렸다고 생각하는 분들이 꽤 많네요. 그 분들이 보니까 우리가 고객의 돈을 뺏어서 연봉을 받는 사람이 되는 거죠. 그래서 사업 초기에는 항의 전화도 꽤 있었고, 실제로 회사에 찾아 온 사람도 있었습니다. 지금은 웃으면서 그런 일이 있었다고 하는데 처음에는 좀 힘들었죠. 그래도 국가체육 발전을 위한 국민체육진흥기금을 마련하기 위해 노력하고 있다는 생각으로 이기겠습니다.

Q9. 오즈 운영팀에서 일하기 위해 필요한 역량이나 자질은 무엇입니까?A: 당연히 스포츠 팬이어야 하고 스포츠에 관한 전문 지식을 갖추어야 합니다.두 번째는 통계적 지식이 많으면 많을수록 좋습니다. 세 번째는 외국어 능력입니다. 우리가 다루고 있는 대부분의 종목들은 해외다 보니까 전문적인 정보를 얻기 위해서는 쉽게 정보를 확인할 수 있는 외국어 능력이 필수입니다. 예를 들면, 해외에서 일하고 있는 친구들에게 전화를 해서 물어봐야 되는 경우도 있기 때문에 최소한의 의사소통 능력은 필수입니다. 영어는 무조건 해야 하고 외국어를 하나 정도 더 할 줄 알면 훨씬 좋아요. 사실 두 번째, 세 번째는 플러스 요소입니다. 둘도 없는 가장 중요한 것은 스포츠에 대한 열정과 지식이라고 생각합니다.

글로벌 승부조작감시시스템(GLMS) 집행위원으로 발표하고 있는 이일호 팀장님 Q10. 스포츠 토토즈 운영팀 입사를 희망하시는 취업준비생님께 한 말씀 부탁드립니다.

죄송합니다만, 기회가 한정되어 있습니다. 결원이 발생하지 않으면 충원을 하는 구조이기 때문에, 지금 인력구성을 생각하면 실제 결원이 발생할 가능성은 그렇게 높지 않습니다. 그래서 들어갈 수 있는 문 자체가 굉장히 좁아요.정말로 입사를 희망하신다면, 첫째로, 일단 케이토의 회사에 들어가 주시는 것이 먼저입니다. 본인을 어필해 주시면, 우리가 보고 「괜찮다」라고 생각하는 사람을 사내에 보충합니다. 제일 최근에 외부에서 신입사원을 채용한 지 한 6년 된 것 같습니다. 현재의 채용 방침이 바뀌어서 외부 신입사원을 뽑을 계획은 거의 없어 보입니다.정말 진심으로 이 일을 하고 싶다면 케이토에 입사한 후의 기회를 찾는 것이 가장 현실적인 판단이라고 생각합니다.

Q11. 마지막으로 이일호 팀장님에게 스포츠토트랑?

정말 좋은 직장이에요. 저 개인적으로는 잘 알려지지 않은 직장이라고 생각해요. 스포츠를 좋아하는 사람들에게는 최고의 직장이기 때문에 소위 말하는 워라벨을 즐길 수 있는 정말 좋은 직장이랍니다. 우리 부서의 경우 1년 365일을 돌아보면 3교대로 돌아옵니다. 첫 번째 팀이 7시 반에 출근을 해서 4시 반에 퇴근을 하고, 9시에서 6시에 근무하는 평범한 팀이 있고, 1시에 출근에서 10시에 퇴근하는 오후의 팀이 있습니다. 교대 근무라 초과 근무가 거의 없어요. 4시 30분까지 근무하는 직원의 경우 32분 만에 모두 퇴근하지 않습니다.(웃음) 그래서 내 시간을 활용하기에도 좋아요. 결론적으로, 저에게 스포츠토토란 ‘좋은 직장’입니다.

오즈 운영팀에 대한 정확한 정보가 많지 않았던 만큼 저희도 아주 새롭고 즐거운 인터뷰였어요.

이번 인터뷰를 통해 많은 분들의 궁금증이 해결되었으면 합니다!

어느덧 ‘스포츠 토토 사원 인터뷰’ 시리즈가 이제 한 편의 인터뷰만을 남겨두고 있습니다.

마지막까지 여러분의 많은 관심 부탁드립니다!

↓↓스포츠토토 사원 인터뷰 1편, 스포츠단↓↓임원 인터뷰 1편, 스포츠토토 스포츠단 인터뷰! 안녕하세요, 스포츠토토 서포터즈 1기 김선하, 박진우입니다.blog.naver.com↓↓스포츠토토 임직원 인터뷰 2편, 건전기획팀↓↓안녕하세요. 스포츠토토 서포터즈 1기 양재은 임재솔입니다! 첫 번째로 올라온 스포츠단 인터뷰는…blog.naver.com↓↓스포츠토토 임직원 인터뷰 3편, 리테일 운영부↓↓임직원 인터뷰 3편! 현장 업무의 꽃, 리테일 운영부 인터뷰 안녕하세요~! 스포츠토토 서포터즈 1기 윤효재…blog.naver.com

.
지난 주말 트위터를 비롯한 미국의 소셜미디어에는 에이미 코니 배럿 연방대법관 지명자의 자녀 7명의 사진이 여러 차례 올라왔다. 힙합 가수 드레이크는 2011년 내놓은 모토(The Motto)라는 곡에서 가슴에 박히는 한 줄 가사로 미국 1020세대를 대변했다. 재택근무가 늘면서 줌(Zoom)을 이용한 화상회의 참석으로 인한 피로를 호소하는 분들이 많습니다. 코로나19로 언택트 라이프스타일이 일상화되면서 당장 매출이 감소하는 상점들의 위기감이 커지고 있다. 모로코의 주식은 코브즈(홉스)라는 빵이다. 당나라 황제 현종과 양귀비의 비극적인 사랑은 시인 백거이의 장한가(長恨歌) 속에 활짝 핀 배꽃 한 줄기가 봄비에 젖는 모습으로 묘사되어 있다.